Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze „Referent — Ekodoradca”
- Pobierz artykuł w formie pliku Pobierz
Pdf - Drukuj treść tego artykułu
- Powrót do poprzedniej strony
- Wypowiedz się na stronie Kontakt
Rodzaj dokumentu : | Nabory na wolne stanowiska pracy | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dziedzina : | Nabory zakończone | ||||||||||||||||||
Numer : | 2024/ | ||||||||||||||||||
Data : | 2024-01-16 | ||||||||||||||||||
Treść : |
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Wójt Gminy Młodzieszyn ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Referent — Ekodoradca” w Urzędzie Gminy Młodzieszyn
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Młodzieszyn, ul. Wyszogrodzka 25, 96-512 Młodzieszyn
Stanowisko pracy: Referent — Ekodoradca w Urzędzie Gminy Młodzieszyn — pełny etat Stanowisko pracyzostanie sfinansowane ze środków FEM 2021-2027.
1) Obywatelsko polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) wykształcenie średnie, 7) co najmniej 3 letni staż pracy ogółem, 8) umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet), urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych, 9) czynne prawo jazdy kat. B, 10) łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność.
1) znajomość aktualnych przepisów prawa m.in. programów ochrony powietrza, uchwały antysmogowej, ustawy o odnawialnych źródłach energii, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo energetyczne, ustawy o termomodernizacji i remontach i rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, 2) znajomość sytuacji środowiskowej i energetycmej oraz stanu jakości powietrza w Polsce, województwie i gminie, 3) znajomość trendów na rynku energetycmym i budowlanym, w tym źródeł ciepła oraz materiałów budowlanych,
4) wykształcenie wyższe, 5) wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, energetyki, odnawialnych żródet energii, budownictwa, chemii, fizyki, finansów i ekonomii, zarządzania bądź administracji. 6) doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, 7) doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności, dokumentów typu PONE, PGN, POP, 8) znajomość struktury działania i organizacji prawnej samorządu terytorialnego, 9) samodzielność, 10) umiejętność planowania, w tym planowania strategicznego, 11) dobra organizacja pracy, 12) umiejętność prowadzenia spotkań i wystąpień publicznych, 13) myślenie analityczne, kreatywność i szybkie uczenie się, 14) umiejętność pracy w stresie, 15) doświadczenie w pracy z trudnym klientem, 16) umiejętności koordynacyjne, 17) doświadczenie w pracy w urzędzie.
1) Obsługa systemów wytworzonych przez Województwo Mazowieckie w ramach projektu „Mazowsze bez smogu”, 2) Opracowanie strategii służącej poprawie jakości powietrza, nadzór nad wdrażaniem opracowanej strategii oraz monitorowanie realizacji uchwal i strategii lokalnych w zakresie ochrony środowiska oraz w razie potrzeby ich ponowną aktualizację i integracji, 3) Monitorowanie stanu realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych, 4) Prowadzenie sprawozdawczości z realizacji Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych, 5) Monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz bieżąca aktualizacja bazy danych, 6) Wykonywanie, aktualizacja analizy, badania dotyczące potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań, 7) Wykonywanie, aktualizacja analizy, diagnoza ubóstwa energetycmego mieszkańców gminy, w tym na podstawie istniejących danych i rejestrów, 8) Utworzenie bazy danych dotyczących ubóstwa energetycznego w gminie, 9) Udział w kontrolach palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami, 10) Doradztwo mieszkańcom w zakresie wymiany źródła ogrzewania
11) Wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w ty zakresie. 12) Organizacja wydarzeń w zakresie ochrony środowiska, skierowanych do grup wymagających szczególnego wsparcia. 13) Organizacja wydarzeń w zakresie ochrony środowiska, skierowanych do ogółu społeczeństwa. 14) Organizacja spotkań z grupami opiniotwórczymi. 15) Przeprowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów. 16) Zlecenie badania próbek popiolu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów. 17) Wydrukowanie i dystrybucja materiałów informacyjno-edukacyjnych. 18) Przeprowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów. 19) Wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym. 20) Wykonywanie innych poleceń przełożonych w ramach powierzonego zakresu czynności( zgodny z koncepcją projektu). 21) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych oraz tajemnicy służbowej. 22) Stosowanie i przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt. 23) Udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców.
Realizacja zadań związanych z zatrudnianiem i pracą ekodoradcy została podzielona na etapy: I etap (2024 rok), II etap (2025 rok), III etap (2026-2028), a do każdego etapu przypisano odpowiednie działania.
Szczegółowy zakres czynności zostanie określony zakresem obowiązków.
1) Miejsce pracy:budynek Urzędu Gminy Młodzieszyn, ul. Wyszogrodzka 25, 96-512 Młodzieszyn, piętro 1 pokój nr 13 oraz praca w terenie. 2) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełny wymiar czasu pracy. 3) Termin zatrudnienia: 1 lutego 2024 r. 4) Stanowisko administracyjno-biurowe, kontakt z interesantami, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. 5) Praca jednozmianowa, w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej. 6) Brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Młodzieszyn w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
1) list motywacyjny, własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą, 2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe, poświadczone datą i własnoręcznym podpisem, a w przypadku trwania stosunku pracy oświadczenie kandydata określające staż pracy i zajmowane stanowisko u obecnego pracodawcy lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone datą i własnoręcznym podpisem, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych umiejętnościach, poświadczone datą i wtasnoręcznym podpisem, 7) kserokopia prawa jazdy kat. B, poświadczona datą i własnoręcznym podpisem, 8) oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa, 9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie, ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 11) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania wymienionego stanowiska urzędniczego, 12) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 13) oświadczenie o posiadaniu umiejętności obsługi komputera (MS Office, Internet), urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych, 14) oświadczenie o posiadaniu łatwości nawiązywania kontaktów i komunikatywności, 15) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, 16) podpisana klauzula informacyjna.
Wzór kwestionariusza osobowego, wymaganych oświadczeń oraz treść klauzuli informacyjnej dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Młodzieszyn.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesurekrutacji,zgodniezustawqzdnia10maja2018rakuoochroniedanychosobowych{Dz.U. z 2019, poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
VI. Termin i miejsce złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Młodzieszyn w sekretariacie pok. nr 1 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Młodzieszyn, ul. Wyszogrodzka 25, 96-512 Młodzieszyn z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent — Ekodoradca w Urzędzie Gminy Młodzieszyn” w terminie do 25 stycznia 2024 r. do godz. 16:00"(decyduje data i godzina wpływu do Urzędu Gminy Młodzieszyn). Uwaga: Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie zostaną poddane procedurze naboru.
Konkurs przeprowadzi Komisja rekrutacyjna powolana przez Wójta GminyMłodzieszyn, która dokona analizy dokumentów i oceny kandydatów.
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach. I etap — sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów. II etap — Komisja rekrutacyjna przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Celem rozmowy będzie poznanie predyspozycji, umiejętności i posiadanej wiedzy merytorycznej kandydata gwarantującej prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu, będą powiadomieni telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Młodzieszyn http://bip.mlodzieszyn.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy.
Dodatkowe informacje na temat konkursu można uzyskać w Urzędzie Gminy Młodzieszyn, nr tel. (46) 864 17 52, (46) 864 17 63.
Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:
Młodzieszyn, 16 stycznia 2024 r. |
||||||||||||||||||
Treść dokumentu (wersja do pobrania | |
Załączniki (2)
Pobierz wszystkie załącznikiOprogramowanie- Pobierz artykuł w formie pliku Pobierz
Pdf - Drukuj treść tego artykułu
- Powrót do poprzedniej strony
- Wypowiedz się na stronie Kontakt