Biuletyn Informacji Publicznej - bip.mlodzieszyn.pl

OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy Młodzieszyn
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
młodszy referent ds. ewidencji działalności gospodarczej, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych w pełnym wymiarze czasu  pracy

Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Młodzieszyn,
ul. Wyszogrodzka 25,
96-512 Młodzieszyn

Określenie stanowiska:

Stanowisko urzędnicze- młodszy referent ds. ewidencji działalności gospodarczej, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych.

 WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

1. I.    Wymagania niezbędne
   1. obywatelstwo polskie,
   2. zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
   4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
   5. wykształcenie: co najmniej średnie,
   6. nieposzlakowana opinia.

1. II.   Wymagania dodatkowe

1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej,
2. umiejętność organizacji pracy,
3. doświadczenie w pracy o podobnym charakterze,
4. dobra znajomość obsługi komputera MS Office, WORD, poczty elektronicznej oraz innych programów dotyczących księgowości podatkowej od środków transportowych
5. komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność,
6. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
7. wysoka kultura osobista, samodzielność i operatywność,
8. umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,
9. prawo jazdy kat. B,
10. preferowane wykształcenie wyższe w zakresie administracji i ekonomi lub średnie, policealne o profilu ekonomicznym
11. znajomość przepisów prawa  tj:  ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach    samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ordynacji  podatkowej,  ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o rachunkowości, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,  Kodeksu Postępowania Administracyjnego, oraz przepisy wykonawcze do wymienionych ustaw.
12. III.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
    1. Ewidencjonowanie kart podatku od środków transportowych, naliczanie stawek                    i dokonywanie zmian w ewidencji pojazdów, oraz sprawdzenie zgodności danych                  w deklaracjach.
    2. Prowadzenie księgowości podatkowej podatku od środków transportowych.
    3. Prowadzenie księgowości opłat lokalnych: czynsz mieszkaniowy, dzierżawny, użytkowanie wieczyste.
    4. Prowadzenie egzekucji zaległości podatkowych w zakresie podatku od środków transportowych oraz w zakresie opłat lokalnych.
    5.  Przygotowanie projektów uchwał w sprawie stawek podatku od środków transportowych i przedstawienie Radzie Gminy.
    6.  Realizacja zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi:

a)     Prowadzenie spraw dotyczących wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia na miejscu i poza miejscem sprzedaży, oraz ewidencjonowanie oświadczeń o wartości sprzedanych napojów alkoholowych;

b)    Przygotowywanie projektów uchwał Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii dla Gminy Młodzieszyn w poszczególnych latach.

c)     Współpraca z Przewodniczącym i członkami Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, prowadzenie dokumentacji związanej z pracami Komisji, przygotowywanie dokumentów na posiedzenia, sprawy organizacyjne.

1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w szczególności: ewidencjonowanie działalności gospodarczej.
2. Ewidencji wpłat z tytułu czynszów za lokale użytkowe i mieszkalne, monitorowanie terminów,
3. Egzekucja wpłat z tytułu czynszów za lokale użytkowe i mieszkalne,
4. Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego rolnikom:

a)     ustalenie limitu zwrotu, przygotowywanie decyzji, sporządzanie wniosku o dotację  oraz     sprawozdań z wypłat  i wykorzystania dotacji

1. IV.   Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru – odręcznie podpisany
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy – odręcznie podpisane,
3. Kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane wykształcenie,
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w siedzibieurzędu oraz na stronie internetowej:http://bip.mlodzieszyn.pl/strona-435nabory_na_wolne_stanowiska_pracy.html)),
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy,
8. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK),
9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji poza wymóg ustawowy, a zawarty w dokumentach składanych  w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji i dokumentacji.
11. Kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób o zamierzających skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy  o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz.530)

Wzór oświadczenia:

„Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy Młodzieszyn reprezentowany przez Wójta Gminy Młodzieszyn, adres: Młodzieszyn (96-512), ul. Wyszogrodzka 25, zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach - w zakresie wykraczającym ponad dane wymagane obowiązującymi przepisami, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Mam prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych na potrzeby procesu rekrutacyjnego”

1. V.     Informacja  o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu lipcu 2022 roku (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

1. VI.      Miejsce i termin złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Młodzieszyn przy ul. Wyszogrodzkiej 25 w sekretariacie pok. nr 1  lub przesłać pocztą  na adres: Urząd Gminy Młodzieszyn,  ul. Wyszogrodzka 25, 96-512 Młodzieszyn, z dopiskiem: „ Dotyczy naboru na stanowisko -  młodszy referent ds. ewidencji działalności gospodarczej, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych.  w terminie  do dnia 2 września  2022 roku  w godzinach pracy urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.mlodzieszyn.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Młodzieszyn).  Przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Młodzieszyn.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy  Młodzieszyn ul. Wyszogrodzka 25 lub na stronie BIP: www.bip.mlodzieszyn.pl w zakładce „Nabory na wolne stanowiska pracy”. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 046/8641752- Anna Sobieraj-Sekretarz Gminy, tel. 046/8641763 – Justyna Jackowska-Kierownik Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich.

Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego  przepływu takich danych oraz uchylenia  dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie  o ochronie  danych „ RODO”), ( Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, str. 1) oraz ustawą z dnia 21  listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (  t.j. Dz. U. z 2022r.poz 530)”.

1. VII.    Przebieg postępowania w sprawie naboru

Postępowanie naboru, które obejmie analizę formalną złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami przeprowadzi Komisja ds. naboru powołana przez Wójta Gminy.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu .

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wójt Gminy Młodzieszyn jest upoważniony do unieważnienia przeprowadzanego naboru na stanowisko urzędnicze na każdym etapie postępowania.

Informacja o wynikach naboru zostanie podana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Młodzieszyn.

1. VIII.     Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:

Wójt Gminy Młodzieszyn
/-/ Monika Pietrzyk

Młodzieszyn, dnia 18 sierpnia 2022 r.

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym kto jest Administratorem Danych, przekazano mi dane kontaktowe Inspektora ochrony danych osobowych, wskazano cele i podstawy przetwarzania danych,  podano informacje o odbiorcach danych, wskazano okres przechowywania danych, pouczono mnie o przysługujących mi prawach, w tym prawie do cofnięcia zgody i prawie sprzeciwu, poinformowano mnie o możliwości złożenia skargi do organu nadrzędnego, jak również wskazano czy podanie danych jest obowiązkiem ustawowym lub umownym lub warunkiem zawarcia umowy oraz czy jestem zobowiązany do ich podania i jakie są ewentualne konsekwencje niepodania danych, udzielono mi także informacji o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji.

…..……………………………………….

             (data i podpis)